Muchos legisladores y expertos están contemplando el tema de la seguridad financiera durante el retiro con una creciente preocupación.
Mientras que 77 millones de los llamados “Baby Boomers” comienzan a entrar a su jubilación, la nación enfrenta una época de volatilidad económica sin precedentes.
Las fuentes de ingreso durante el retiro más tradicionales – pensiones, Seguro Social, y programas de retiro provistos por los empleadores – no serán suficientes para que muchos americanos puedan proveerse recursos suficientes para sí mismos y para sus seres queridos durante sus años de retiro.
Un incremento en la longevidad, bajos rendimientos históricos en las cuentas de ahorro, y patrones laborales cambiantes en la economía, han cambiado las maneras tradicionales de abordar el tema del retiro.
Además, la reciente volatilidad en el mercado, ha reanudado la atención no solamente hacia acumular bienes para el retiro, sino al manejo de los mismos.
Como resultado de las caídas del mercado, un creciente número de americanos tendrán que arreglárselas con menos recursos, y poner mucha atención en lograr que sus ahorros les alcancen a lo largo de sus años de retiro.
Los Hispanos en los Estados Unidos, enfrentan un reto particularmente difícil en cuanto a mantener el mismo estilo de vida a lo largo de su retiro, lo cual es producto de diferentes factores. En promedio, el día de hoy, los Hispanos en los Estados Unidos tienen niveles más bajos de educación académica, menor potencial de ingreso, y menores niveles de ahorro que las personas no-hispanas.
Los Hispanos en los Estados Unidos tienen menos probabilidad de participar en planes de retiro patrocinados por su trabajo que la población no-hispana, lo cual los pone en desventaja para acumular ingresos para su jubilación. Aunado a estos factores, existe el hecho de que muchos Hispanos hoy en los Estados Unidos, no cuentan con los conocimientos necesarios en finanzas para poder planear un retiro adecuadamente.
A pesar de que los hispanos comparten una lengua en común, representan grupos con culturas distintivas y circunstancias particulares. Los hispanos representan un amplio rango de niveles de educación académica, ocupaciones laborales, y niveles de ingreso.
Muchas familias tienen ancestros nacidos en los Estados Unidos por generaciones, mientras otras familias son inmigrantes recientes con una experiencia laboral limitada, sin fuentes de ahorro, y sin acceso a vehículos de retiro. Todos estos factores tienen un gran impacto en la habilidad que los hispanos tienen para resolver eficientemente sus necesidades durante su retiro.
- 2009 American Community Survey,
- U.S. Census Bureau
- U.S. Census Bureau, Projections of the Population by Sex, Race and Hispanic Origin for the United States: 2010 to 2050 U.S. Census, 2006 American Community Survey
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